Agencje zatrudnienia pośredniczą w poszukiwaniu pracy przez obywateli polskich zarówno w kraju, jak i poza jego granicami. Dla osób poszukujących zatrudnienia stanowią pomoc w poszukiwaniu odpowiedniego stanowiska, a dla pracodawców sposób na odnalezienie odpowiedniego pracownika. Agencje zatrudnienia mogą być również agencjami doradztwa personalnego, co oznacza, że prowadzą one szeroko rozumiany konsulting dla firm. Agencje takie świadczą firmom usługi pomocnicze oraz informacyjne, za które pobierają opłaty. Agencje zatrudnienia mogą prowadzić konsulting dla firm również w zakresie udzielania różnego rodzaju porad dotyczących wyboru kandydatów na miejsce pracy. Dzięki skorzystaniu z usług agencji konsultingowej przedsiębiorcy mogą w sposób efektywniejszy poszukiwać pracowników, odnajdywać osoby o odpowiednich kwalifikacjach oraz predyspozycjach do wykonywania danej pracy. Agencje doradcze oferują przedsiębiorstwom różnego rodzaju usługi, płatna forma odróżnia te działanie agencji zatrudnienia od pośrednictwa pracy, które powinno być działalnością bezpłatną, szczególnie dla osób poszukujących zatrudnienia. Osobą, która przeprowadza konsulting powinien być odpowiednio wykwalifikowany doradca.
Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.
Leave a Reply